In der bereits vierten Runde stellt sich das IV-Sparringprogramm Netzwerk Aufsichtsrat erneut der Aufgabe, den Frauenanteil in Aufsichtsräten nachhaltig zu erhöhen.
Mehr Expertise für Aufsichtsräte
Das IV-Sparringprogramm Netzwerk Aufsichtsrat startet in die vierte Runde und setzt ein klares Zeichen für mehr Qualität, Professionalität und Diversität in Österreichs Aufsichtsräten. Leistungsfähige und gut vernetzte Gremien sind ein zentraler Erfolgsfaktor für die Wettbewerbsfähigkeit des Standorts. Ziel des Programms ist es, den Frauenanteil in Aufsichtsräten nachhaltig zu erhöhen und qualifizierte Kandidatinnen auf ihrem Weg zum ersten Mandat gezielt zu unterstützen.
Im Fokus steht ein praxisorientierter Ansatz: Erfahrene Aufsichtsrätinnen und -räte bilden 1:1-Tandems mit potenziellen Mandatarinnen und ermöglichen einen intensiven Austausch auf Augenhöhe. Dadurch werden Wissen, Erfahrungen und Netzwerke gezielt weitergegeben und gestärkt. Angesichts steigender regulatorischer Anforderungen gewinnen Professionalität, gute Governance und kontinuierliche Weiterbildung zunehmend an Bedeutung.
Mit 15 Tandems ist der aktuelle Durchgang gestartet. Initiatorin Sabine Herlitschka betont dabei das klare Ziel, konkrete Ergebnisse zu erzielen und Diversität in Aufsichtsräten nachhaltig zu verankern.